سياسات الإجازات والأرصدة والطلبات، مع المدير الذي ينبغي أن يقول نعم.

الإجازات تحوّل «أحتاج الخميس» إلى طلب يعرف السياسة والرصيد ومن يعتمده. الهيكل التنظيمي نفسه الذي يدير التوظيف والخصومات يدير الإجازة، فقائد الفريق لا يخمن من تقويم مشترك.

ماذا تستطيع أن تفعل

1. 01

   سياسات لا فولكلور

   الإجازة السنوية والمرضية وغير المدفوعة قواعد على ريمفن، لا فقرة في دليل حفظه أحدهم آخر مرة سنة ٢٠١٩.

2. 02

   أرصدة يراها الناس

   الموظفون يرون ما تبقّى لهم. والمديرون يرون ما سيأتي للفريق، قبل اعتماد الطلب التالي.

3. 03

   موافقة على الهيكل

   الطلب يذهب إلى المدير الصحيح. الموارد البشرية ليست عنق الزجاجة لكل يوم إجازة في الشركة.