Pariul e o întreagă companie în regiunea aceasta, într-un singur sistem bilingv.

Remven nu e o listă de funcții. E afirmația că resursele umane, CRM-ul și aprobările pot trăi pe o organigramă, în arabă și engleză, pentru companii care încă rulează oamenii într-un instrument, clienții în altul, iar da-ul și nu-ul pe WhatsApp. Ăsta e produsul. Ăsta e investiția.

Ce poți face

1. 01

   Un spațiu de lucru, nu o grămadă

   Etaje pe care le pornești. Înregistrări pe care nu le reintroduci. Izolare și acces ca felul în care e construită platforma.

2. 02

   Araba și engleza ca prag

   Nu o traducere lipită pe deasupra. Direcția, numele și documentele sunt de la început în ambele limbi.

3. 03

   HR, CRM și aprobări mai întâi

   Restul clădirii se conectează la aceiași oameni și aceleași companii. Nu ne prefacem că fiecare etaj iese în prima zi.